Emprendimiento: Esta tipología de ejercicio aplica para aquellos estudiantes que sin embargo tienen legamente constituida una empresa o entidad bajo su propio nombre. Su práctica se enfocará en un modelo de negocio o plan de actividad y mejoría en los procesos, servicios y/o productos de la empresa.
En primer sitio gracias por adivinar nuestro blog. En este caso, la única forma de comportarse que contempla la reglamento, sería convocar una asamblea de trabajadores y que en votación, se revoque el mandato del delegado de personal. Dicha asamblea ha de ser convocada por al menos 1/3 parte de los trabajadores con derecho a voto.
maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe alegar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es inasequible dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
En primer emplazamiento muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que La empresa le debe satisfacer kilometraje y dietas si las reuniones se celebran en un centro de trabajo diferente al suyo y es de seguridad y salud en el trabajo que es otra asiento, pues es como si estuviera trabajando.
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Muchas gracias por percibir nuestro blog, nos alegra conocer que te parece interesante. He pasado seguridad y salud en el trabajo en ingles tu consulta al sección sindical y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la índole y el Convenio Colectivo aplicable.
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